الاحتفال بالشراكة الاستراتيجية بين الجمعية العمانية للموارد البشرية و”شركة إليفاتوس”

مسقط في 23 أكتوبر / العُمانية / احتفلت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية “أوشرم” اليوم بتدشين شراكتها الاستراتيجية مع شركة إليفاتوس؛ في إطار السعي نحو الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي من أجل تعزيز التحول الرقمي في سلطنة عُمان وتحسين استراتيجيات التوظيف وإدارة الموارد البشرية.

أقيم الحفل بحضور سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي، نائب رئيس وحدة تنفيذ رؤية “عُمان 2040”.

وقال سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية: إنه في ظلّ التحول الرقمي السريع والتقدم التكنولوجي المتزايد، بات الذكاء الاصطناعي يشكل ركيزة أساسية في تطوير الموارد البشرية وتعزيز كفاءتها، حيث يتيح الاستفادة من تقنيات تحليل البيانات في تقييم أداء الموظفين بشكل شامل، بما يساعد في تقديم خطط تدريب متخصصة لتطوير مهاراتهم، كما يسهم في تحسين عمليات التوظيف من خلال تحليل السير الذاتية والمقابلات، واختيار أفضل المرشحين استناداً إلى معايير موضوعية.

وذكر سعادته أنّ الذكاء الاصطناعي يوفر حلولاً مبتكرة لإدارة الموظفين، مثل متابعة رضاهم وتحديد مواطن التحسين في بيئة العمل، ما يعزز من قدرتهم على الابتكار والإنتاجية، ويسهم في تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية واستدامة.

من جانبه أكد فيصل بن حمود السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية للموارد البشرية “أوشرم” أن الشراكة الاستراتيجية مع إليفاتوس مبنية على حلول التوظيف الرقمية التي تقدمها وهي من أبرز ابتكارات الذكاء الاصطناعي الحديثة التي توفر الوقت والجهد لأتمتة وحوكمة كافة مراحل التوظيف بدءًا من إنشاء طلبات التوظيف، وانتقاء العديد من السير الذاتية بناء على متطلبات التوظيف بتقنيات سريعة وفعالة بدلًا من الطرق التقليدية التي تتطلب العمل اليدوي.

وقالت يارا برقان الرئيسة التنفيذية لشركة إليفاتوس: إن هذا الحدث يمثل خطوة مهمة في تعزيز التحول الرقمي والاستفادة من تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، ليس فقط في مجال التوظيف، بل في مختلف القطاعات، ونهدف من خلال تقنياتنا إلى تمكين الشركات العمانية من بناء فرق عمل موهوبة تسهم في النمو المستدام وتحقيق أهداف رؤية “عُمان 2040”.

وتم خلال الحفل التطرق إلى الدور المتصاعد للذكاء الاصطناعي في السوق العُماني، وتأثيره على دفع عجلة التنمية والابتكار وفقًا لرؤية عُمان 2040 في عدة مجالات حيوية، وتحديدًا مجال الموارد البشرية والتوظيف إضافة إلى تقديم عرض مباشر يوضح دور تقنيات الذكاء الاصطناعي في أتمتة وحوكمة كافة مراحل التوظيف، بما يمكن المؤسسات الحكومية والخاصة في سلطنة عُمان من توظيف فرق موهوبة بكفاءة وتحقيق أهداف التعمين.